AnaMaria Rivera Law Firm
Inmigración
Estamos comprometidos a proporcionar un servicio al cliente excepcional, asegurando que estés informado, seguro y preparado para cada fase del proceso de inmigración.
En AnaMaria Rivera Law Firm, estarás respaldado por un equipo altamente capacitado dedicado a guiarte en cada paso con claridad y compasión.
Visados de No Inmigrante
Los visados no inmigrantes están destinados a individuos que buscan entrada temporal a Estados Unidos por un propósito específico. Estos visados se subdividen en categorías basadas en la naturaleza de la visita.
Visa L-1
Para empleados de una compañía internacional con oficinas tanto en Estados Unidos como en el extranjero; estos empleados deben estar transfiriéndose a la oficina de EE. UU. en capacidad gerencial o ejecutiva, o tener conocimiento especializado.
Visa O
Requiere una demostración de habilidad extraordinaria por aclamación nacional o internacional sostenida o un récord de logro extraordinario en la industria del cine y la televisión. Esta categoría de visa requiere que un patrocinador de EE. UU. presente una petición.
Visa P
Para atletas, artistas y artistas que vienen a actuar en Estados Unidos, individualmente o como parte de un grupo. Un empleador de EE. UU. o una organización patrocinadora debe presentar una petición.
Visados de Inmigrante
Los visados de inmigrante son para individuos que intentan vivir permanentemente en Estados Unidos. Estas visas se dividen en varias categorías:
Visas para Parientes Inmediatos (IR-1, IR-2, IR-3, IR-4, IR-5)
Número ilimitado emitido anualmente. Requiere una relación familiar cercana con un ciudadano estadounidense. El ciudadano estadounidense debe patrocinar al solicitante y demostrar que pueden mantenerlos al 125% por encima de la línea de pobreza obligatoria. Para miembros cercanos de la familia de ciudadanos estadounidenses, incluyendo cónyuges, hijos solteros menores de 21 años, huérfanos adoptados y padres.
Visas de Preferencia Familiar
Para relaciones familiares específicas, más distantes, con un ciudadano estadounidense y algunas relaciones especificadas con un Residente Permanente Legal (LPR). Limitado anualmente, y para relaciones familiares específicas, más distantes. El período de espera puede variar significativamente basado en la categoría y el país de origen del solicitante.
Visa EB-1
Para individuos con habilidades extraordinarias, profesores e investigadores destacados, y gerentes o ejecutivos multinacionales. Esta categoría es altamente competitiva, a menudo referida como una visa para “trabajadores prioritarios”. Notablemente, los individuos en esta categoría no siempre necesitan una oferta de trabajo permanente en EE.UU., siempre que entren para continuar trabajando en el campo de sus habilidades extraordinarias.
Visa EB-2
Para profesionales que poseen un grado avanzado o con habilidad excepcional. Incluye una categoría que requiere Certificación Laboral o el autoproponente EB-2 NIW (Exención de Interés Nacional) que no requiere Certificación Laboral.
Visa EB-3
Para trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores. Requiere una Certificación Laboral y una oferta de empleo.
Visa EB-5
Para inversores que invierten una cantidad significativa de dinero en nuevas empresas comerciales en Estados Unidos. Los inversores deben invertir $1.8 millones (o $900,000 en un Área de Empleo Prioritario) en una nueva empresa comercial que creará al menos 10 empleos a tiempo completo para trabajadores estadounidenses.
PERM
Certificación Laboral
La certificación laboral es un paso crítico en el proceso para obtener ciertas visas de inmigrante basadas en el empleo en Estados Unidos, particularmente para las categorías EB-2 y EB-3.
Esta certificación se conoce oficialmente como la Certificación Laboral Permanente (PERM). El Departamento de Trabajo de EE.UU. (DOL) la emite, y su propósito principal es proteger a los trabajadores estadounidenses y el mercado laboral de EE.UU. asegurando que los trabajadores extranjeros que buscan clasificaciones de visa de inmigrante no estén desplazando a trabajadores estadounidenses igualmente calificados.
Propósito y Proceso de Certificación Laboral
No Hay Trabajadores Estadounidenses Disponibles
Para atletas, artistas y artistas que vienen a actuar en Estados Unidos, individualmente o como parte de un grupo. Un empleador de EE. UU. o una organización patrocinadora debe presentar una petición.
No Afecta Negativamente los Salarios
El empleador debe mostrar que contratar a un trabajador extranjero no afectará negativamente los salarios y las condiciones de trabajo de los trabajadores estadounidenses empleados de manera similar.
Pasos en el Proceso de Certificación Laboral
- Determinación del Salario Prevaleciente (PWD)
El empleador debe primero solicitar una determinación del salario prevaleciente del DOL. Esta determinación informa al empleador sobre el salario común para la ocupación en el área específica de empleo pretendido. - Reclutamiento
El empleador debe llevar a cabo esfuerzos de reclutamiento para probar el mercado laboral por trabajadores estadounidenses disponibles. Esto incluye colocar órdenes de trabajo con la agencia estatal de fuerza laboral y publicar anuncios en periódicos apropiados y sitios web de empleo relevantes. El empleador debe informar sobre el proceso de reclutamiento y las razones para negar a los trabajadores estadounidenses que aplicaron para el puesto. - Presentación del Formulario ETA-9089
Después de completar el proceso de reclutamiento, si el empleador no encuentra trabajadores estadounidenses dispuestos, capaces, calificados y disponibles para el puesto, pueden presentar el Formulario ETA-9089, Solicitud de Certificación de Empleo Permanente, ante el DOL. Este formulario detalla las tareas del trabajo, requisitos y otra información relevante sobre el puesto. - Revisión del DOL
El DOL revisa la solicitud para asegurar el cumplimiento con todas las regulaciones relacionadas con el proceso de certificación laboral. Esta revisión incluye verificar que el empleador haya cumplido con todos los requisitos de reclutamiento y salario. Si el DOL aprueba la solicitud, otorgará la certificación laboral. - Petición ante USCIS
Con una certificación laboral aprobada, el empleador puede entonces presentar una petición de inmigrante (Formulario I-140, Petición para Trabajador Extranjero) en nombre del trabajador extranjero ante los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS). Esta petición es el siguiente paso hacia la obtención de una tarjeta verde por parte del trabajador extranjero.
Tu nuevo comienzo está a solo una conversación de distancia.
Los riesgos de no trabajar con un abogado conocedor y de confianza
Sin una orientación clara, el proceso de inmigración puede convertirse en una fuente constante de estrés, con posibles errores que prolongan el viaje o incluso ponen en peligro la posibilidad de éxito.
Retrasar o no lograr obtener la residencia legal puede significar la pérdida de oportunidades de trabajo, educación y construir una vida en EE.UU.
Navegar el sistema de inmigración de EE.UU. sin la asistencia de un experto puede llevar a errores evitables, posiblemente resultando en denegaciones de aplicaciones o complicaciones innecesarias.
El sueño de una nueva vida en Estados Unidos puede quedar fuera de alcance, impactando no solo tu futuro sino el de tu familia.
Si ya te encuentras en EE.UU., el no abordar tu estatus migratorio puede llevar a la deportación, deshaciendo todo por lo que has trabajado y esperado.
Sin la residencia legal, el potencial completo del futuro de tu familia permanece sin cumplirse, afectando las oportunidades para generaciones.
Elegir un asesor inexperto no solo puede poner en riesgo tu proceso de inmigración sino también resultar en una pérdida financiera significativa y estrés, poniendo en peligro el progreso y los logros que ya has hecho en EE.UU.
Tu Viaje hacia la Inmigración en EE.UU
Simplificado en Tres Pasos:
- Comienza Compartiendo Tu Historia
Inicia tu viaje con nosotros enviando tu currículum junto con respuestas a algunas preguntas básicas sobre tu estado actual de inmigración y tus objetivos. Este simple paso nos permite conocerte mejor desde el inicio. - Descubre Tu Plan Personalizado
A continuación, programaremos una consulta de 30 minutos con nuestro abogado, quien, como un inmigrante latinoamericano más, comprende profundamente tus aspiraciones y preocupaciones. En esta reunión, recibirás una estrategia a medida que delinea tu camino claro hacia la residencia legal o la ciudadanía de EE.UU., diseñada específicamente para tu situación única. - Embárcate en Tu Camino
Una vez que estés listo para avanzar y hayas firmado tu contrato con nosotros, te guiaremos a través de los siguientes pasos, incluyendo la recopilación de la información y documentación necesarias. Nuestro equipo preparará y presentará tu caso con diligencia, manteniéndote informado y apoyado en cada paso del camino.
Al seleccionar una firma profesional en inmigración puedes lograr:
Lograr la Residencia Legal o Ciudadanía
El objetivo final de comenzar una nueva vida en EE.UU. se convierte en realidad. Esto abre oportunidades de empleo, educación y un futuro estable.
Paz Mental
Saber que estás navegando el proceso de inmigración con un experto que entiende tanto el sistema legal como el viaje personal de la inmigración puede aliviar el estrés y la ansiedad.
Proceso Simplificado
Con un plan claro y orientación profesional, los clientes pueden evitar trampas comunes, ahorrando tiempo y potencialmente reduciendo la carga financiera asociada con navegar el sistema de inmigración por sí solos.
Estrategia Clara y Personalizada
Nuestros clientes se benefician de un camino a medida hacia la inmigración, creado con experiencia y empatía. Manejamos tu futuro con diligencia profesional, asegurando tranquilidad y confianza en tu viaje hacia la residencia o ciudadanía de EE.UU.
Altas Tasas de Éxito
Con nuestra orientación, los clientes ven aprobados sus casos, abriendo puertas para ellos y sus familias a un nuevo futuro lleno de las posibilidades que la residencia y ciudadanía de EE.UU. brindan: vivir, trabajar, invertir y disfrutar de los beneficios disponibles para los residentes y ciudadanos de EE.UU.
Impacto Generacional
Al asegurar tu lugar en EE.UU., no solo estás transformando tu propia vida sino estableciendo una base para que futuras generaciones prosperen.
